Tweets
-
RT @FNVZorg_Welzijn: FNV neemt in het overleg mee: 1) arbeidsvoorwaarden mogen niet veranderen door dit wetsvoorstel. 2) Verantwoordelij… https://t.co/pHhssJ5aAP
-
RT @FNVZorg_Welzijn: . @MaaikeVanderaar: Jeugdzorg, wat nu nog goed gaat komt omdat de sector drijft op de loyaliteit van werkers. [...]… https://t.co/CT9KnKzeYd
-
@micheleggermont Hoi Michel, ik ben bang dat ik niet helemaal begrijp met wat je met op de man/vrouw meten bedoelt.… https://t.co/BRXkwLOafC
-
AWVN en @NormaalsteZaak maakten helder overzicht van #Breedoffensief van @tamaravanark om het aantal plaatsingen va… https://t.co/RwN2yYhqZ8
-
@jgommer vertelt in deze video over de succesvolle samenwerking tussen Stichting BibliotheekWerk en het CAOP. Onder… https://t.co/qDWtBEKErw
-
@PeterceliePeter Hoi Peter, kun je ons hier een privé bericht over sturen? Dan kunnen we kijken of we je kunnen hel… https://t.co/kjSuv0jC6t
-
RT @LyadenBesten: Interview in de Telegraaf betreft CAO Ziekenhuizen @JoostVeldt @a_westerlaken @CNVZorgWelzijn @stjansdal… https://t.co/6sLAu05baL
-
Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur! Krijg je energie van het adviseren van collega's en opdrachtgevers? En wil j… https://t.co/FhkdhYhwTk
-
Wat zijn de belangrijkste begrippen en bepalingen van de WOR? Hoe kun je de advies- en instemmingsprocedures rechts… https://t.co/O4tVwLPaLY
-
RT @JessicavanR: Ruim 220.000 mensen werken niet vanwege zorgtaken, waaronder 211.000 vrouwen. Voornaamste redenen zijn te grote com… https://t.co/2haZe49MUB