Tweets
-
RT @HansSchirmbeck: “We hebben geen arbeidsmarktprobleem maar doen heel veel dingen die niet nodig zijn”, aldus @josdeblok “Als we ons… https://t.co/03bQVil1XF
-
RT @Prof_Zeger: Integriteit 4.0: zaken een beetje in context zien, minder verkrampt doen, media af en toe even vragen terug in hun… https://t.co/8n7FrR9ZHP
-
RT @FNVMondiaal: #PETITIE Deze tijd van #MeToo verdient geen woorden maar daden. @wkoolmees & @VNONCW, maak een einde aan geweld & i… https://t.co/ikogPAcT56
-
Voor fatsoenlijk loon en veilig werk voor arbeidsters kledingindustrie Bangladesh. #FNV en @schonekleren voeren din… https://t.co/WP79u9ThGS
-
#AWVN Vraag van de week: heeft de #OR adviesrecht mbt een voorgenomen #reorganisatie? https://t.co/WjWeBL9fKY
-
RT @CNVZorgWelzijn: In steeds meer cao's leggen we specifieke afspraken vast over de combinatie van werk en mantelzorg. Kijk in jouw ca… https://t.co/aB7u3iUyuS
-
RT @HendriksAnja: @MinOCW @LerenInnoveren @CAOParbeid @LOFvoordeleraar @atoscholenkring Mooie dag op de @notbeurs vandaag! Goede gesp… https://t.co/VUIYvrNWVh
-
‘Moet je wel alle regelingen (willen) omzetten?, @BarendBarentsen ‘Denk bijv. aan het mailprotocol.’ Scheelt werk.… https://t.co/eun6xWZwn9
-
Els Seebregts, jurist #FNV: ‘Mogelijkheid van lokaal overleg moet blijven, je kunt niet alles landelijk regelen. Oo… https://t.co/4MLgU66edI
-
Martine van der Meulen #BZK: ‘Alle medewerkers krijgen in najaar een informatieve brief. Daarbij is privacy belangr… https://t.co/2ehMpGihWy
-
Mini-seminar met @BarendBarentsen over #normalisering start met Jeannette de Geus #HR #gemeenterotterdam: overleg m… https://t.co/qcvEx0CCVq