Tweets
-
@SaskiaBoumans @victorjs1989 rond 8.30 uur afgelopen. Er was geen winkelend publiek, aangezien de winkels in Hoogev… https://t.co/FaDatc3krx
-
@SaskiaBoumans @victorjs1989 zorgvuldig de veiligheid in acht genomen door een CNV/FNV ordedienst. Op 29 november w… https://t.co/0EwgDHub7t
-
@SaskiaBoumans @victorjs1989 vuurden stakers waarschuwingsschoten af, de bijbehorende knalletjes kwamen van een paa… https://t.co/hDP3g9ZcCu
-
@SaskiaBoumans @victorjs1989 Goedemorgen @SaskiaBoumans, bedankt voor je bericht. De stakingen hebben vaak een ludi… https://t.co/q4B8zzcLxE
-
Vandaag zijn we in de @2eKamertweets bij het rondetafelgesprek over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Daar zulle… https://t.co/Pa8KACfG8p
-
Vandaag opinie van @ArendvanW in @refdag met collega's @jan_schreuders en @RookNiels van @RMUnu en @cgmvnl over de… https://t.co/v63nJg56ip
-
RT @Sanne_vd_meulen: Wij #CNV maakt zich grote zorgen over de stemming op 3 december over het mobiliteitspakket en de gevolgen voor de c… https://t.co/2j5giXFPpX
-
RT @sabineuitslag: Eens per jaar een HUGO-dag! Hart, Uitdaging, Geluk en Ontwikkel. Tijd nemen om even stil te staan. Er zit een coach… https://t.co/90YHiV1NyF
-
RT @sabineuitslag: Op de werkvloer is er veel emotie; aannames die ons in de zorg belemmeren om de autonomie te nemen! We denken te va… https://t.co/mx2lFH7j8D
-
RT @sabineuitslag: Team 10: Toos’ Team! Eigenaarschap terug! Doel van spel: inzicht geven in eigenaarschap. Wat betekent dit voor jou… https://t.co/YweonCoFQ8
-
RT @EstherGathier: Medewerkers zien het systeem als een monster, volgens team RIJN. Oplossing: maak het systeem visueler zodat medewer… https://t.co/XOM2nWgl6W
-
RT @Zorgcommunity: Ervaren jullie frustratie en weerstand bij de verplichte scholingen? Team MoveMe bedacht MyMove: een efficiënt leer… https://t.co/8nJT2t9RZJ
-
Frank van der Laan @KLM vertelt over #lessonslearned ivm inzet DI-budget #AWVN #duurzaaminzetbaar https://t.co/JEnSxbE1ZW