Tweets
-
RT @cnvvakmensen: Mogelijk binnenkort weer cao-overleg beveiliging. "Kennelijk hebben de acties van beveiligers de werkgevers aan het… https://t.co/ZFpOeHF0kt
-
RT @FNVMetaal: Metaalstakingen gaan door, FME-bod zwaar onvoldoende: nieuwe stakingen in Zuid-Holland op 13 september en 14 septem… https://t.co/tmMiswQUmE
-
RT @CNVOnderwijs: De eerste avond deden al ruim 1000 leraren onze salarischeck. Ook benieuwd wat je verdient bij de nieuwe cao? Berek… https://t.co/OzANz66RVm
-
@anca_buit @FNVMenzis samenwerking. FNV-leden kunnen erop blijven rekenen dat wij waken voor het behoud van solidai… https://t.co/fskuwN0XkQ
-
@anca_buit @FNVMenzis Goedemiddag Anca, bedankt voor je brief! Ik ga hem intern voor je doorzetten. We hebben de be… https://t.co/07kHTG4d1n
-
Henrike Jongman, adviseur #arbeidszaken bij @ProRail over #wendbaarbelonen: belonen kan ook in de vorm van… https://t.co/Mxg5z0a2y9
-
Lees de reactie van Reinier Castelein op het aangekondigde vertrek van de CFO van ING: 'ING-besluit houdt anderen… https://t.co/AzCShle7Cc
-
'Welk woord associeer je met #wendbaarbelonen binnen jouw organisatie?' #AWVN inspiratiesessie https://t.co/pFOqYcndvr
-
Presentatie van Franca van Cleef van @DeloitteNL: hoe werkt Deloitte aan een modern beloningssysteem?… https://t.co/KamLVsLEUR
-
We zijn begonnen: #AWVN inspiratiesessie #wendbaarbelonen bij Bovaghuis in Bunnik https://t.co/0FT8fS3fmB
-
RT @CNVJongeren: CNV Jongeren in @Telegraaf. Onderzoek @TilburgU bevestigt vermoeden @CNVJongeren: Dertigers van nu hebben het finan… https://t.co/gpQJCK2gtk
-
-
RT @CNVZorgWelzijn: Steeds meer werkgevers vragen medewerkers meer uren te maken. In een interview met BNR deelt Anneke Westerlaken, vo… https://t.co/IS2bpl04oS
-
@ReintTepper @FME_NL Goedemiddag Reint, wat voor tegenstrijdige berichten ontvang jij dan? Zou je ons een privé-ber… https://t.co/7D5jAHWdWV