Tweets
-
RT @patrickbanis: Dank aan @OWPLimburg voor uitnodiging! Mooie middag over inclusieve voorzieningen en omdenken.... https://t.co/sNoCyT3j16
-
RT @josekager: Ook Mathijs Bouman zegt het In #Nieuwsuur wat FNV al jaren zegt: werkgevers moeten weer meer van hun werknemers gaa… https://t.co/nRWhqVuXAD
-
RT @patrickbanis: Vanmiddag keynotespeaker in Sittard bij @OWPLimburg. Hoe krijgen we inclusieve voorzieningen voor de jeugd? Omdenke… https://t.co/PDZQwoNDuF
-
RT @IeMaRep: Collega @coenvdveer (penningmeester) vandaag 25 jaar in dienst van @FNV ! Dan heb je wel een blommetje verdiend💐! https://t.co/fEsfeyFIB2
-
Langer doorwerken dan tot 66 jaar is onmenselijk! Bevries de AOW-leeftijd op 66 jaar @wkoolmees #AOWop66… https://t.co/qHQxifkYbx
-
Boodschap bijeenkomst 31 mei Rotterdam -bevries de AOW op 66 jaar! #Offensief https://t.co/0GKJRWYfLs
-
RT @MauriceLimmen: Vandaag op langs geweest bij Jan Lanser, cnv vz 1969-1978; vandaag 70 jaar lid van het #cnv: Van harte gefeliciteer… https://t.co/YEmdjIAkAl
-
@lamborghini1962 Ha lamborghini, kan je ons even een privéberichtje sturen met je lidnummer of postcode en huisnumm… https://t.co/BNTaEGn2DL
-
RT @BrendaHdJ: DSM medewerkers krijgen 6% erbij in iets meer dan twee jaar. Resultaat is er na druk van de leden, goed gedaan! https://t.co/Me5ljlg4sK
-
Onderhandelingsresultaat voor een tweejarige cao voor de Kinderopvang: - Samenvatting: https://t.co/m1xpUeUnKq - Pe… https://t.co/iou9i684MF
-
Hoe komt het dat #werkgevers zo moeilijk in contact komen met #statushouders als potentiële werknemer? Lisa Molenaa… https://t.co/MsX6IstwQi
-
RT @inge_dewolf: Hier de relatieve examencijfers van de instroom in de Pabo en 2e graads lerarenopleidingen, in 2006/9 en 2015.… https://t.co/vxtQatJsfK