Tweets
-
RT @CNVOnderwijs: Agressie of geweld op het werk is natuurlijk onacceptabel! Denk mee over hoe we dit kunnen voorkomen op https://t.co/wCZsu7v6Mr
-
RT @FNVMondiaal: Ontmoet Bibejan en haar gezin. Als het om kleding gaat wil ze eerlijke keuzes maken. Geen uitbuiting! Ze koopt bijv… https://t.co/jhu9nl6cUM
-
RT @FNVOverheid: De variabele voertuigbezetting kan mensenlevens kosten! FNV Overheid wil dat bij brandmelding altijd zes man uitruk… https://t.co/UKCuyPdbBj
-
RT @jandevries: Verzet van @CNVZorgWelzijn tegen onacceptabel en onwettig verzuimprotocol heeft succes! #wijzijnervoorjou https://t.co/M5U5r2Gegd
-
‘Kort niet op mensen met een arbeidsbeperking,’ zegt @WillemJelleBerg in reactie op het kabinetsvoorstel om de loon… https://t.co/7jUij9uXnO
-
@FNV roept @wkoolmees op: Spreek werkgevers aan op hun verantwoordelijkheid om 50plussers aan te nemen.… https://t.co/FwI6hPOYh5
-
Reactie @FNV op verkoop chemietak #AkzoNobel FNV blijft strijden voor continuïteit werkgelegenheid en bijstorting p… https://t.co/sm3sjQ7j7X
-
-
RT @cnvvakmensen: CNV stelt #ultimatum aan #Arriva en #Keolis, vanwege uitblijven nieuwe #cao #multimodaal vervoer. https://t.co/oDd1vxYaLE
-
Overgang naar genorm. ambt. rechtspos. reden voor aandacht voor kernwaarden ambtelijk vak, Joke Dekker @joke_dd en… https://t.co/EjIfLBzvii