Tweets
-
RT @FNVZorg_Welzijn: Flexverslaving leidt bij zowel werkgever als medewerker in de kinderopvang tot werkstress. https://t.co/d1Oj4mQNvg
-
'Sectorplan PO is de parel onder sectorplannen SZW', zeggen betrokkenen bij de uitvoering. CAOP bereidde voor. https://t.co/AvAiIKJn5M
-
RT @OpiniebladForum: Wat met 1 miljard? 'Meer arbeidsinspecteurs om boeven te stoppen', zegt @MauriceLimmen @vakbond CNV #Prinsjesdag… https://t.co/vP1qOOdUUd
-
RT @Semiheski: CNV Jongerenpanel. Editie 2. Thema: stages tijdens studie. 27 sept. 2017, 19-22u, Utrecht. Jij de stem, wij de echo! https://t.co/970zwjyR3p
-
RT @MPatijn: Mooie stap in het oprollen van de schijnconstructie payrolling. #samenoplinks https://t.co/cWFkUlFPwD
-
-
RT @LoesSpaans: Op 3 okt. om 15.00 uur verzorgt @BarendBarentsen een expertmeeting over normalisering in het onderwijs @CAOParbeid https://t.co/S0UL60Xv8D
-
RT @DeNRTO: Hans van der Heijden neemt ons mee in de zeven trends trend 1 #digitaler #werkconferentie
-
Diepte of breedte? Beide kan met 3-daagse Verdiepingsleergang Integriteitsmanagement. 1e dag is op 14 nov. https://t.co/bpWfMSKH2U
-
Nieuw blog #werktijden: 'Aan personeel geen gebrek'. Het personeel dát er is meer uren laten werken?… https://t.co/SsxBRXgUQL
-
RT @patrickbanis: Mooi opmaat naar een nieuw Schevenings Beraad, opnieuw verhoudingen en verantwoordelijkheden vastleggen lijkt mij.… https://t.co/L59w6AZWko
-
RT @FNVMetaal: Mooi: steeds meer banen in bouw, oa door energietransitie. Ook geld en aandacht nodig voor ander werk mensen kolenc… https://t.co/nRAg6TZ0gN